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王世伦对毕业生就业工作提出五点要求

 
  188体育平台官方合作网站讯(公共服务学院 杨璐)5月20日,公共服务学院2020届毕业生就业工作调研会在成都校区415会议室举行。校长王世伦、校长助理李汝顶出席会议。招就办主任敬阳,公共服务学院负责人、系主任、专业负责人、毕业班辅导员和班导师参加会议。会议由公共服务学院院长侯志春主持。

  公共服务学院副院长王颖对当前分院就业工作推进情况做汇报。她从当前分院各专业的就业现状出发,分析了当前就业工作中存在困难和问题,提出了应对措施和方法。辅导员、班导师、系主任代表分别从自身工作实际出发,对就业工作的具体措施和建议做交流发言。

  敬阳充分肯定了公共服务学院对就业工作的高度重视,并对就业工作中的一些问题和毕业派遣工作进行了说明。
  李汝顶指出,当前疫情是客观存在的压力,而这也正考验着我们原有的就业工作体系,要总结现有工作经验中需要改进和调整的地方;要把握时间,注意工作进度,制定阶段性目标。他还强调一定要确保就业的真实性,并对就业困难学生重点关注、全程关注;要在就业工作中讲求内容与形式的结合,营造良好氛围。
  在听取完汇报后,王世伦充分肯定了公共服务学院在毕业生就业方面所做的工作,为进一步做好2020年毕业生工作,他提出五点要求:第一,提高认识。就业工作对国家、社会、学校、学生、家长各个层面而言都非常重要,同时,指导就业对专业的内涵发展也至关重要。第二,突出重点。要重点关注无业可就、有业不就、不想就业、心理异常等就业困难学生。第三,找准方法。精准推进工作,拓宽就业渠道,帮扶困难学生转变就业观念,推动就业整体进度,联合专业教师、辅导员、家长和学生形成合力共同促进就业工作。第四,强化保障。从人员、经费、机制各方面做好保障。第五,增强信心。面临压力也要充满信心,努力做好当前就业工作。

  王世伦强调,一定要确保就业真实性;要提前谋划研究疫情常态化形势下的就业和实习工作;就业指导要从学生入学就抓起,对学生进行就业意识的培养。
 
  

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